·        1 fotocopia ultimo CUD.

- Anzianità di servizio: 2 anni per la durata quinquennale; 4 anni per la durata decennale.

- Durata del prestito: 60 o 120 mesi.

- Limite di età 65 anni e/o 40 anni di servizio a scadenza del finanziamento. Tali limiti potranno essere ridotti nel caso in cui sia indicato sul certificato di stipendio una riduzione degli stessi.

- La  quota massima cedibile è  riportata in basso a sinistra, alla voce  "disponibilità",  sul certificato di stipendio mod. R. 258 rilasciato dall'amministrazione, e corrisponde alla quinta parte dell'80% dello stipendio mensile netto.

- Le cessioni preesistenti dovranno essere necessariamente estinte; in caso di coesistenza con altro prestito bisogna considerare 1/3 dello stipendio, sottrarre l'importo del finanziamento che resta in essere e verificare l'importo che si può impegnare per la cessione (quello dell'amministrazione alla voce "disponibilità" potrebbe indicare il quinto calcolato, ma non interamente disponibile).

- E' ammesso il doppio quinto in presenza di pignoramento, non sono ammesse le cessioni integrative e la coesistenza di delega e pignoramento.

- I rinnovi delle cessioni sono regolamentati dall'art. 39 del T.U.

- La cessione con durata 5 anni si rinnova dopo 2 anni. Prima che siano trascorsi 2 anni si può rinnovare una quinquennale con una decennale (se si fa per la prima volta).

- La cessione con durata 10 anni si rinnova dopo 4 anni.

- Se l'operazione fosse stata estinta, direttamente dal dipendente, prima dei sopraindicati parametri se ne può contrarre una nuova purché sia passato un anno dall'estinzione della cessione stessa.

- Per Trenitalia e RFI la garanzia a copertura della cessione sara' rilasciata dall'amministrazione stessa (costo 2% per la durata quinquennale e 4% per la durata decennale). La Ferservizi fatturerà, per la gestione amministrativa, un ulteriore 0,60% (0,50% + iva).

- Per Italferr e Ferservizi il calcolo del preventivo sarà fatto con i criteri delle aziende private esercenti un pubblico servizio (si controlla il TFR accantonato), la cessione sarà garantita da una polizza assicurativa.

CESSIONE V°STIPENDIO PER I DIPENDENTI FF.SS.

NOTIZIE GENERALI

Per istruire la pratica è necessario chiedere la compilazione del MODELLO R258 al COMPARTIMENTO FF.SS.  In tale documento è riportata la massima quota cedibile.

La garanzia del mutuo è fornita dalla stessa amministrazione ferroviaria.

Si può contrarre la CQS quinquennale o decennale, escluse durate intermedie.

Eventuale cqs in corso deve essere estinta, i piccoli prestiti possono coesistere con le cqs.

SVOLGIMENTO DELLA PRATICA

Il ferroviere ottiene dal suo impianto, il Referto Medico Modello R256 da compilarsi a cura del Medico dell'Ispettorato Sanitario Compartimentale o Ufficiale Sanitario.

Una volta in possesso del certificato medico il ferroviere deve compilare il modello R257 e tramite il proprio Impianto unendo i due modelli R256 e R257 chiedere al COMPARTIMENTO il MODELLO R258.

In pratica il modello R258 è un certificato di stipendio che riassume la posizione amministrativa del ferroviere e indica la quota massima cedibile.

Quando riceviamo la documentazione completa provvediamo direttamente all'accettazione bancaria e successiva notifica del contratto  al Compartimento  FS  che deve rilasciare il nulla osta o benestare (MODELLO R260).

A ricezione del benestare si liquida la cessione, inviando unitamente ad assegno circolare non trasferibile, copia del contratto.

Per le DELEGHE i ferrovieri devono richiedere al Compartimento il modello R259, la documentazione, per il momento, ci viene fornita di volta in volta.

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