- Non si considera il TFR accantonato, assimilando l'amministrazione agli enti pubblici per il calcolo del Capitale Lordo Mutuato.

- La quota massima cedibile non potrà superare il quinto dello stipendio netto (retribuzione fissa e continuativa lorda decurtata delle sole ritenute assistenziali e previdenziali e delle imposte e tasse). La quota deve essere arrotondata per difetto all'Euro inferiore.

- E' ammessa la cessione in presenza di pignoramento (doppio quinto ai sensi dell'art. 68 del D.P.R. 180/50 . Se la quota assegnata al pignoramento è uguale o inferiore al quinto la cessione avrà quota massima pari al quinto; se la quota assegnata al pignoramento è superiore al quinto bisognerà calcolare il doppio quinto e detrarre la quota del pignoramento per determinare la quota massima della cessione).

- Durate:

- da 24 a 60 mesi con anzianità di servizio di almeno 6 mesi

- da 72 a 120 mesi con anzianità di servizio di almeno 3 anni

- (eventuali deroghe saranno considerate caso per caso).

- Limite di età 65 anni e/o 35 anni di servizio a scadenza del finanziamento. Tali limiti potranno essere ridotti nel caso in cui sia indicato sul certificato di stipendio una riduzione degli stessi.

- Se il Cliente ha compiuto 60 anni e' richiesto il certificato medico.

- Il certificato di stipendio verrà rilasciato dall'amministrazione esclusivamente su modello proprio.

- Non è prevista la sottoscrizione dell'atto di benestare. All'amministrazione verrà notificato il contratto, le liquidazioni dei finanziamenti verranno effettuate successivamente alla notifica,  a presentazione dell'avviso di ricevimento (cartolina verde) firmato per ricevuta dall'amministrazione.